Come scrivere una lettera di Natale ai dipendenti e soci in affari

1

Pensate a quali argomenti si vuole affrontare, ed elaborare su di loro per creare uno schema di lettera. Determinare quali risultati o attività cardine dovrebbe essere riconosciuto. Include nuove sedi, ampliamenti o nuove linee di prodotto.

2

Vorrei che il associa un caldo, stagione felice festa al primo comma. Riconoscere alcune delle vacanze invernali – Hanukkah, Kwanzaa e Natale.

3

Spiega ai dipendenti quanto apprezzi il loro duro lavoro nel secondo paragrafo. Riconoscere le persone che hanno fatto progressi all’interno della società, ha celebrato una pietra miliare o far parte dello staff.

4

Loda i dipendenti sugli obiettivi che sono stati incontrati quest’anno. Ricorda loro dei movimenti positivi della società fatte, e ribadire che ci vuole una squadra per raggiungere tali obiettivi.

5

Auguriamo loro una stagione meravigliosa vacanza con la famiglia e gli amici per chiudere la lettera. Se la società ha in programma un raduno vacanza, ricordare loro di unirsi ai festeggiamenti.

6

Stampare la lettera su carta intestata stagionale.

7

Includere le lettere dei dipendenti con busta paga o la newsletter che precede le vacanze di Natale. Il luogo ideale è con uno stipendio che include un bonus vacanza. Posta la lettera a colleghi di lavoro e contraenti indipendenti.

Mantenere la lettera allegro, stagionali e spensierato.

Non discutere perdite aziendali o licenziamenti.

Come fare una catena di Natale
Come preparare un albero di Natale per il supporto
Come fare Pompom Ornamenti di Natale
Come per il test & Fix serie di luci di Natale
Come crescere il tuo albero di Natale
Come cucinare un libero Cena di Natale senza glutine
Come trovare la lampadina Bad di una stringa di luci di Natale
Come decorare le colonne per il Natale
Come Luci di Natale funzionano?
Come stabilizzare un albero di Natale
Come funziona Natale svedese sono diversi dai americana Natale?

Leave a Reply